江西省社联学会标准化管理指标体系
来源:办公室 发布日期:2007-10-02 10:10
赣社联字[2002]15号
一、思想政治建设
1、以马克思主义特别是邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,保持正确的政治方向。
2、坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,坚持理论联系实际的马克思主义学风,坚持为人民服务、为社会服务的方向,坚持“双百”方针,与时俱进,以改革开放和社会主义现代化建设中的重大理论和实际问题为主攻方向,注重研究全局性、战略性、前瞻性的重大课题,保持正确的科研方向。
3、按照中央及省委有关文件精神,在学会中建立党支部支部或党的工作小组,并有效地开展活动。
4、遵纪守法,照章办事,建立切实可行的制度。
5、加强学会领导班子的政治理论学习,并以此带动广大会员的政治理论学习,特别是认真学习马克思主义理论最新成果、党和国家的重要会议文件以及中央领导同志的重要讲话。
二、组织体系建设
1、学会有独立的法人资格。
2、学会秘书处组织健全,工作有效。要求设专职秘书长或副秘书长1名,专职工作人员1至2名。
3、认真执行国务院《社会团体登记管理条例》等法规,积极配合登记管理机关按时做好学会年检工作。
4、按照省社联章程和本会章程开展工作和活动。按规定上报年度工作计划、总结、会员名册。严格执行《江西省社会科学学会联合会重要活动报告制度》,重要学术会议、对外交流、接受境外捐助等重大事项,事前(30天以前)有请示,事后(30天以内)有汇报。
5、按照学会章程规定,及时进行换届选举工作,并在换届前一个月向省社联报批拟任学会领导班子(秘书长以上)成员名单。
6、坚持民主办会。充分发挥理事会或常务理事会作用,学会重大问题,如发展方向、重大学术活动、学会年度工作总结、工作计划、经费筹措和使用,以及其他一些重要问题,应由理事会或党务理事会研究,民主决策。
7、积极参加省社联组织的各种活动,努力完成省社联分配的工作任务,为我省两具文明建设、为繁荣发展社会科学事业作出积极贡献。
8、做好会员(团体会员和个人会员)发展和管理工作,维护会员权益,加强会员队伍建设。规范会员入会、退会手续;建立有效的机制,密切学会与会员的联系,调动会员积极性,学会有较强的凝聚力。要求学会每两年编造一次会员花名册,并报社联学会部备案。
三、学术理论建设
1、创新学术活动,把握学术研究前沿态势,多出学术精品。每年至少召开一次有一定规模和较高质量的学术讨论会。重要研究成果及时上报。
2、积极开展理论下乡和社科知识进社区等咨询、普及活动,促进社会科学研究成果的转化和普及,提高群众人文社会科学素质。每年至少开展一次咨询活动或学术报告会、理论信息交流会等。
3、认真办好会刊。充分发挥会刊学术交流载体和沟通信息渠道的作用。会刊每年至少发刊4期。
4、制定措施,奖励优秀学术成果,促进成果转化
5、做好会员科研成果统计工作。学会会员优秀学术成果的获奖情况及时报送省社联。
四、工作环境建设
1、学会有固定的办公场所,有桌椅、电话、电脑等必备办公设备。
2、学会活动资金3万元以上,有合法、稳定、充裕的经费来源。不论经费来自政府拨款、社会企事业单位捐赠,或按照章程和国家关规定开展活动取得的合法收入,应保证学会工作和学术活动的正常开展。
3、学会有健全的财务和财产管理制度。学会有独立帐户,并按国家财务管理有关规定,制定本学会的财务和财产管理制度和办法。各种收支按规定审批;自觉接受有关部门的审计和监督;换届时必须向会员代表大会报告本届财务收支情况。管好用好学会财产,添置财产有验收,报损有手续,年终有盘存清册,换届有移交手续。
五、档案资料建设
1、学会应建立、健全档案管理制度。要有专门的橱、柜存放档案资料;专门人员管理档案资料,并在学会换届或人员变动时做好交接工作。
2、学会档案资料齐全,包括:①学会会员代表大会资料;②学会文件、报告、通知、请示等资料;③每次学术活动的资料;④会员登记表、花名册及各种统计资料;⑤会刊档案;⑥业务主管部门和登记管理机关下发的文件;⑦完整的财务、财产档案。
江西省社联学会标准化管理评估考核表
项目
考 核 内 容
达标分数
说 明
考核分数
思
想
政
治
建
设
1、坚持党的基本路线,学会政治方向,科研方向正确。
6分
2、学会建立了党支部或党的工作小组,并能有效地开展工作。
2分
3、遵纪守法,按章办事,没有违法违纪现象。
6分
4、学会领导班子、学会秘书处政治学习有制度、有记录。
2分
学习形式多样,不仅指集中学习。
5、结合党和国家大事以及重要文件、中央领导同志重要讲话等,通过有效形式组织广大会员学习。
2分
学习形式可通过报告会、座谈会、会刊等各种形式进行。
组
织
体
系
建
设
6、有独立的法人资格。
3分
7、按时做好学会年检工作。
3分
按社团年检工作通知的最后时限界定时间,超时减2分。
8、每年工作有计划,有总结,并及时报送省社联。
2分
2月底以前,超时减1分。
9、重要活动事前(30天以前)有请示,事后(30天以内)有汇报。
2分
按规定须请示报告的活动。
10、按时换届。换届前一个月应向省社联报批拟任领导班子成员名单。
4分
除经批准同意延期的外,不按时换届,超1年减2分。
11、积极参加省社联组织的有关会议和活动。
3分
按学会部记录,每缺1次减1分。
12、完成省社联交办的工作任务。
3分
13、学会秘书处组织健全,工作有效。设有专职秘书长或副秘书长,专职工作人员1至2名。
3分
秘书处组织健全,工作有效1分,专职秘书长或副秘书长1分,专职工作人员1分。
14、坚持民主办会,学会重大活动能坚持民主决策,有记录、纪要等。
2分
民主决策形式可以多样,如通讯征求意见等。
15、会员管理规范。做到入会、退会手续完备。每两年编造一次会员花名册,并送省社联学会部备案。
3分
入会手续完备1分,退会手续完备1分,会员花名册1分。
16、在维护会员权益,密切与会员联系方面,建立了有效的机制和措施。
2分
主要指会刊、活动通知、有关资料应及时发给全体会员。
项目
考 核 内 容
达标分数
说 明
考核分数
17、积极开展学术活动。每年至少召开一次有一定质量和规模的学术讨论会,有会议论文集、观点综述或纪要。
10分
人数30人以上,论文20篇以上。
18、积极开展普及咨询、学术报告、学术信息交流等活动。每年此类活动至少有一次。
3分
19、办好会刊。会刊每年至少应发刊4期,寄发每个会员。
2分
指期次时对稳定的会刊、会讯。
学
术
理
论
建
设
20、定期开展会员优秀科研成果评奖。每届中至少开展一次。会员优秀科研成果的获奖情况及时报送省社联
4分
已作工作安排的,给分。
21、做好会员科研成果的统计工作。每届至少要编辑出版一本学术论文集(不论公开或内部)或会员研究成果统计目录。
4分
统计工作2分,论文集或成果目录2分。
工
作
环
境
建
设
22、学会有固定办公场所,并有桌椅等必要办公设备。
3分
无固定办公室减2分。
23、有电脑、电话,基本实现计算机管理。
3分
电脑1分,电话1分,计算机管理1分。
24、活动资金3万元以上,有合法、稳定的经济来源,学会活动经费充裕。
2分
25、学会有独立帐户,并按有关规定,建立健全学会财务管理制度。
2分
帐户2分、制度1分。
26、换届时应按有关规定进行审计,并向代表大会报告本届财务收支情况。
2分
考评时未换届,给分。
27、接受备种捐助,尤其是境外捐助,及时上报,并按规定公示。
1分
如无此类情况,给分。
档
案
资
料
建
设
28、建立档案管理制度。
2分
29、购置了档案厨、柜等设备。
2分
30、有专人管理档案资料。
1分
31、换届或换人,档案移交手续完备。
1分
32、档案资料齐全,包括:①学会会员代表大会资料;②学会文件、报告、通知、请示等资料;③每次重要学术活动资料;④会员登记表、统计表、花名册等;⑤会刊档案;⑥业务主管部门和登记管理机关文件;⑦完整的财务、财产档案。
10分
①至⑥,每少1项减1分;缺少⑦,减4分(其中,财务档案2分,财产档案2分)。
赣社联字[2002]15号
一、思想政治建设
1、以马克思主义特别是邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,保持正确的政治方向。
2、坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,坚持理论联系实际的马克思主义学风,坚持为人民服务、为社会服务的方向,坚持“双百”方针,与时俱进,以改革开放和社会主义现代化建设中的重大理论和实际问题为主攻方向,注重研究全局性、战略性、前瞻性的重大课题,保持正确的科研方向。
3、按照中央及省委有关文件精神,在学会中建立党支部支部或党的工作小组,并有效地开展活动。
4、遵纪守法,照章办事,建立切实可行的制度。
5、加强学会领导班子的政治理论学习,并以此带动广大会员的政治理论学习,特别是认真学习马克思主义理论最新成果、党和国家的重要会议文件以及中央领导同志的重要讲话。
二、组织体系建设
1、学会有独立的法人资格。
2、学会秘书处组织健全,工作有效。要求设专职秘书长或副秘书长1名,专职工作人员1至2名。
3、认真执行国务院《社会团体登记管理条例》等法规,积极配合登记管理机关按时做好学会年检工作。
4、按照省社联章程和本会章程开展工作和活动。按规定上报年度工作计划、总结、会员名册。严格执行《江西省社会科学学会联合会重要活动报告制度》,重要学术会议、对外交流、接受境外捐助等重大事项,事前(30天以前)有请示,事后(30天以内)有汇报。
5、按照学会章程规定,及时进行换届选举工作,并在换届前一个月向省社联报批拟任学会领导班子(秘书长以上)成员名单。
6、坚持民主办会。充分发挥理事会或常务理事会作用,学会重大问题,如发展方向、重大学术活动、学会年度工作总结、工作计划、经费筹措和使用,以及其他一些重要问题,应由理事会或党务理事会研究,民主决策。
7、积极参加省社联组织的各种活动,努力完成省社联分配的工作任务,为我省两具文明建设、为繁荣发展社会科学事业作出积极贡献。
8、做好会员(团体会员和个人会员)发展和管理工作,维护会员权益,加强会员队伍建设。规范会员入会、退会手续;建立有效的机制,密切学会与会员的联系,调动会员积极性,学会有较强的凝聚力。要求学会每两年编造一次会员花名册,并报社联学会部备案。
三、学术理论建设
1、创新学术活动,把握学术研究前沿态势,多出学术精品。每年至少召开一次有一定规模和较高质量的学术讨论会。重要研究成果及时上报。
2、积极开展理论下乡和社科知识进社区等咨询、普及活动,促进社会科学研究成果的转化和普及,提高群众人文社会科学素质。每年至少开展一次咨询活动或学术报告会、理论信息交流会等。
3、认真办好会刊。充分发挥会刊学术交流载体和沟通信息渠道的作用。会刊每年至少发刊4期。
4、制定措施,奖励优秀学术成果,促进成果转化
5、做好会员科研成果统计工作。学会会员优秀学术成果的获奖情况及时报送省社联。
四、工作环境建设
1、学会有固定的办公场所,有桌椅、电话、电脑等必备办公设备。
2、学会活动资金3万元以上,有合法、稳定、充裕的经费来源。不论经费来自政府拨款、社会企事业单位捐赠,或按照章程和国家关规定开展活动取得的合法收入,应保证学会工作和学术活动的正常开展。
3、学会有健全的财务和财产管理制度。学会有独立帐户,并按国家财务管理有关规定,制定本学会的财务和财产管理制度和办法。各种收支按规定审批;自觉接受有关部门的审计和监督;换届时必须向会员代表大会报告本届财务收支情况。管好用好学会财产,添置财产有验收,报损有手续,年终有盘存清册,换届有移交手续。
五、档案资料建设
1、学会应建立、健全档案管理制度。要有专门的橱、柜存放档案资料;专门人员管理档案资料,并在学会换届或人员变动时做好交接工作。
2、学会档案资料齐全,包括:①学会会员代表大会资料;②学会文件、报告、通知、请示等资料;③每次学术活动的资料;④会员登记表、花名册及各种统计资料;⑤会刊档案;⑥业务主管部门和登记管理机关下发的文件;⑦完整的财务、财产档案。
江西省社联学会标准化管理评估考核表
项目
考 核 内 容
达标分数
说 明
考核分数
思
想
政
治
建
设
1、坚持党的基本路线,学会政治方向,科研方向正确。
6分
2、学会建立了党支部或党的工作小组,并能有效地开展工作。
2分
3、遵纪守法,按章办事,没有违法违纪现象。
6分
4、学会领导班子、学会秘书处政治学习有制度、有记录。
2分
学习形式多样,不仅指集中学习。
5、结合党和国家大事以及重要文件、中央领导同志重要讲话等,通过有效形式组织广大会员学习。
2分
学习形式可通过报告会、座谈会、会刊等各种形式进行。
组
织
体
系
建
设
6、有独立的法人资格。
3分
7、按时做好学会年检工作。
3分
按社团年检工作通知的最后时限界定时间,超时减2分。
8、每年工作有计划,有总结,并及时报送省社联。
2分
2月底以前,超时减1分。
9、重要活动事前(30天以前)有请示,事后(30天以内)有汇报。
2分
按规定须请示报告的活动。
10、按时换届。换届前一个月应向省社联报批拟任领导班子成员名单。
4分
除经批准同意延期的外,不按时换届,超1年减2分。
11、积极参加省社联组织的有关会议和活动。
3分
按学会部记录,每缺1次减1分。
12、完成省社联交办的工作任务。
3分
13、学会秘书处组织健全,工作有效。设有专职秘书长或副秘书长,专职工作人员1至2名。
3分
秘书处组织健全,工作有效1分,专职秘书长或副秘书长1分,专职工作人员1分。
14、坚持民主办会,学会重大活动能坚持民主决策,有记录、纪要等。
2分
民主决策形式可以多样,如通讯征求意见等。
15、会员管理规范。做到入会、退会手续完备。每两年编造一次会员花名册,并送省社联学会部备案。
3分
入会手续完备1分,退会手续完备1分,会员花名册1分。
16、在维护会员权益,密切与会员联系方面,建立了有效的机制和措施。
2分
主要指会刊、活动通知、有关资料应及时发给全体会员。
项目
考 核 内 容
达标分数
说 明
考核分数
17、积极开展学术活动。每年至少召开一次有一定质量和规模的学术讨论会,有会议论文集、观点综述或纪要。
10分
人数30人以上,论文20篇以上。
18、积极开展普及咨询、学术报告、学术信息交流等活动。每年此类活动至少有一次。
3分
19、办好会刊。会刊每年至少应发刊4期,寄发每个会员。
2分
指期次时对稳定的会刊、会讯。
学
术
理
论
建
设
20、定期开展会员优秀科研成果评奖。每届中至少开展一次。会员优秀科研成果的获奖情况及时报送省社联
4分
已作工作安排的,给分。
21、做好会员科研成果的统计工作。每届至少要编辑出版一本学术论文集(不论公开或内部)或会员研究成果统计目录。
4分
统计工作2分,论文集或成果目录2分。
工
作
环
境
建
设
22、学会有固定办公场所,并有桌椅等必要办公设备。
3分
无固定办公室减2分。
23、有电脑、电话,基本实现计算机管理。
3分
电脑1分,电话1分,计算机管理1分。
24、活动资金3万元以上,有合法、稳定的经济来源,学会活动经费充裕。
2分
25、学会有独立帐户,并按有关规定,建立健全学会财务管理制度。
2分
帐户2分、制度1分。
26、换届时应按有关规定进行审计,并向代表大会报告本届财务收支情况。
2分
考评时未换届,给分。
27、接受备种捐助,尤其是境外捐助,及时上报,并按规定公示。
1分
如无此类情况,给分。
档
案
资
料
建
设
28、建立档案管理制度。
2分
29、购置了档案厨、柜等设备。
2分
30、有专人管理档案资料。
1分
31、换届或换人,档案移交手续完备。
1分
32、档案资料齐全,包括:①学会会员代表大会资料;②学会文件、报告、通知、请示等资料;③每次重要学术活动资料;④会员登记表、统计表、花名册等;⑤会刊档案;⑥业务主管部门和登记管理机关文件;⑦完整的财务、财产档案。
(编辑:刘旭辉)
赣社联字[2002]15号
一、思想政治建设
1、以马克思主义特别是邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,保持正确的政治方向。
2、坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,坚持理论联系实际的马克思主义学风,坚持为人民服务、为社会服务的方向,坚持“双百”方针,与时俱进,以改革开放和社会主义现代化建设中的重大理论和实际问题为主攻方向,注重研究全局性、战略性、前瞻性的重大课题,保持正确的科研方向。
3、按照中央及省委有关文件精神,在学会中建立党支部支部或党的工作小组,并有效地开展活动。
4、遵纪守法,照章办事,建立切实可行的制度。
5、加强学会领导班子的政治理论学习,并以此带动广大会员的政治理论学习,特别是认真学习马克思主义理论最新成果、党和国家的重要会议文件以及中央领导同志的重要讲话。
二、组织体系建设
1、学会有独立的法人资格。
2、学会秘书处组织健全,工作有效。要求设专职秘书长或副秘书长1名,专职工作人员1至2名。
3、认真执行国务院《社会团体登记管理条例》等法规,积极配合登记管理机关按时做好学会年检工作。
4、按照省社联章程和本会章程开展工作和活动。按规定上报年度工作计划、总结、会员名册。严格执行《江西省社会科学学会联合会重要活动报告制度》,重要学术会议、对外交流、接受境外捐助等重大事项,事前(30天以前)有请示,事后(30天以内)有汇报。
5、按照学会章程规定,及时进行换届选举工作,并在换届前一个月向省社联报批拟任学会领导班子(秘书长以上)成员名单。
6、坚持民主办会。充分发挥理事会或常务理事会作用,学会重大问题,如发展方向、重大学术活动、学会年度工作总结、工作计划、经费筹措和使用,以及其他一些重要问题,应由理事会或党务理事会研究,民主决策。
7、积极参加省社联组织的各种活动,努力完成省社联分配的工作任务,为我省两具文明建设、为繁荣发展社会科学事业作出积极贡献。
8、做好会员(团体会员和个人会员)发展和管理工作,维护会员权益,加强会员队伍建设。规范会员入会、退会手续;建立有效的机制,密切学会与会员的联系,调动会员积极性,学会有较强的凝聚力。要求学会每两年编造一次会员花名册,并报社联学会部备案。
三、学术理论建设
1、创新学术活动,把握学术研究前沿态势,多出学术精品。每年至少召开一次有一定规模和较高质量的学术讨论会。重要研究成果及时上报。
2、积极开展理论下乡和社科知识进社区等咨询、普及活动,促进社会科学研究成果的转化和普及,提高群众人文社会科学素质。每年至少开展一次咨询活动或学术报告会、理论信息交流会等。
3、认真办好会刊。充分发挥会刊学术交流载体和沟通信息渠道的作用。会刊每年至少发刊4期。
4、制定措施,奖励优秀学术成果,促进成果转化
5、做好会员科研成果统计工作。学会会员优秀学术成果的获奖情况及时报送省社联。
四、工作环境建设
1、学会有固定的办公场所,有桌椅、电话、电脑等必备办公设备。
2、学会活动资金3万元以上,有合法、稳定、充裕的经费来源。不论经费来自政府拨款、社会企事业单位捐赠,或按照章程和国家关规定开展活动取得的合法收入,应保证学会工作和学术活动的正常开展。
3、学会有健全的财务和财产管理制度。学会有独立帐户,并按国家财务管理有关规定,制定本学会的财务和财产管理制度和办法。各种收支按规定审批;自觉接受有关部门的审计和监督;换届时必须向会员代表大会报告本届财务收支情况。管好用好学会财产,添置财产有验收,报损有手续,年终有盘存清册,换届有移交手续。
五、档案资料建设
1、学会应建立、健全档案管理制度。要有专门的橱、柜存放档案资料;专门人员管理档案资料,并在学会换届或人员变动时做好交接工作。
2、学会档案资料齐全,包括:①学会会员代表大会资料;②学会文件、报告、通知、请示等资料;③每次学术活动的资料;④会员登记表、花名册及各种统计资料;⑤会刊档案;⑥业务主管部门和登记管理机关下发的文件;⑦完整的财务、财产档案。
江西省社联学会标准化管理评估考核表
项目 |
考 核 内 容 |
达标分数 |
说 明 |
考核分数 |
思 想 政 治 建 设 |
1、坚持党的基本路线,学会政治方向,科研方向正确。 |
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2、学会建立了党支部或党的工作小组,并能有效地开展工作。 |
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3、遵纪守法,按章办事,没有违法违纪现象。 |
6分 |
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4、学会领导班子、学会秘书处政治学习有制度、有记录。 |
2分 |
学习形式多样,不仅指集中学习。 |
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5、结合党和国家大事以及重要文件、中央领导同志重要讲话等,通过有效形式组织广大会员学习。 |
2分 |
学习形式可通过报告会、座谈会、会刊等各种形式进行。 |
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组 织 体 系 建 设 |
6、有独立的法人资格。 |
3分 |
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7、按时做好学会年检工作。 |
3分 |
按社团年检工作通知的最后时限界定时间,超时减2分。 |
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8、每年工作有计划,有总结,并及时报送省社联。 |
2分 |
2月底以前,超时减1分。 |
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9、重要活动事前(30天以前)有请示,事后(30天以内)有汇报。 |
2分 |
按规定须请示报告的活动。 |
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10、按时换届。换届前一个月应向省社联报批拟任领导班子成员名单。 |
4分 |
除经批准同意延期的外,不按时换届,超1年减2分。 |
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11、积极参加省社联组织的有关会议和活动。 |
3分 |
按学会部记录,每缺1次减1分。 |
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12、完成省社联交办的工作任务。 |
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13、学会秘书处组织健全,工作有效。设有专职秘书长或副秘书长,专职工作人员1至2名。 |
3分 |
秘书处组织健全,工作有效1分,专职秘书长或副秘书长1分,专职工作人员1分。 |
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14、坚持民主办会,学会重大活动能坚持民主决策,有记录、纪要等。 |
2分 |
民主决策形式可以多样,如通讯征求意见等。 |
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15、会员管理规范。做到入会、退会手续完备。每两年编造一次会员花名册,并送省社联学会部备案。 |
3分 |
入会手续完备1分,退会手续完备1分,会员花名册1分。 |
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16、在维护会员权益,密切与会员联系方面,建立了有效的机制和措施。 |
2分 |
主要指会刊、活动通知、有关资料应及时发给全体会员。 |
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项目 |
考 核 内 容 |
达标分数 |
说 明 |
考核分数 |
17、积极开展学术活动。每年至少召开一次有一定质量和规模的学术讨论会,有会议论文集、观点综述或纪要。 |
10分 |
人数30人以上,论文20篇以上。 |
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18、积极开展普及咨询、学术报告、学术信息交流等活动。每年此类活动至少有一次。 |
3分 |
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19、办好会刊。会刊每年至少应发刊4期,寄发每个会员。 |
2分 |
指期次时对稳定的会刊、会讯。 |
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学 术 理 论 建 设 |
20、定期开展会员优秀科研成果评奖。每届中至少开展一次。会员优秀科研成果的获奖情况及时报送省社联 |
4分 |
已作工作安排的,给分。 |
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21、做好会员科研成果的统计工作。每届至少要编辑出版一本学术论文集(不论公开或内部)或会员研究成果统计目录。 |
4分 |
统计工作2分,论文集或成果目录2分。 |
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工 作 环 境 建 设 |
22、学会有固定办公场所,并有桌椅等必要办公设备。 |
3分 |
无固定办公室减2分。 |
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23、有电脑、电话,基本实现计算机管理。 |
3分 |
电脑1分,电话1分,计算机管理1分。 |
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24、活动资金3万元以上,有合法、稳定的经济来源,学会活动经费充裕。 |
2分 |
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25、学会有独立帐户,并按有关规定,建立健全学会财务管理制度。 |
2分 |
帐户2分、制度1分。 |
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26、换届时应按有关规定进行审计,并向代表大会报告本届财务收支情况。 |
2分 |
考评时未换届,给分。 |
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27、接受备种捐助,尤其是境外捐助,及时上报,并按规定公示。 |
1分 |
如无此类情况,给分。 |
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档 案 资 料 建 设 |
28、建立档案管理制度。 |
2分 |
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29、购置了档案厨、柜等设备。 |
2分 |
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30、有专人管理档案资料。 |
1分 |
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31、换届或换人,档案移交手续完备。 |
1分 |
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32、档案资料齐全,包括:①学会会员代表大会资料;②学会文件、报告、通知、请示等资料;③每次重要学术活动资料;④会员登记表、统计表、花名册等;⑤会刊档案;⑥业务主管部门和登记管理机关文件;⑦完整的财务、财产档案。 |
10分 |
①至⑥,每少1项减1分;缺少⑦,减4分(其中,财务档案2分,财产档案2分)。 |
赣社联字[2002]15号
一、思想政治建设
1、以马克思主义特别是邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,保持正确的政治方向。
2、坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,坚持理论联系实际的马克思主义学风,坚持为人民服务、为社会服务的方向,坚持“双百”方针,与时俱进,以改革开放和社会主义现代化建设中的重大理论和实际问题为主攻方向,注重研究全局性、战略性、前瞻性的重大课题,保持正确的科研方向。
3、按照中央及省委有关文件精神,在学会中建立党支部支部或党的工作小组,并有效地开展活动。
4、遵纪守法,照章办事,建立切实可行的制度。
5、加强学会领导班子的政治理论学习,并以此带动广大会员的政治理论学习,特别是认真学习马克思主义理论最新成果、党和国家的重要会议文件以及中央领导同志的重要讲话。
二、组织体系建设
1、学会有独立的法人资格。
2、学会秘书处组织健全,工作有效。要求设专职秘书长或副秘书长1名,专职工作人员1至2名。
3、认真执行国务院《社会团体登记管理条例》等法规,积极配合登记管理机关按时做好学会年检工作。
4、按照省社联章程和本会章程开展工作和活动。按规定上报年度工作计划、总结、会员名册。严格执行《江西省社会科学学会联合会重要活动报告制度》,重要学术会议、对外交流、接受境外捐助等重大事项,事前(30天以前)有请示,事后(30天以内)有汇报。
5、按照学会章程规定,及时进行换届选举工作,并在换届前一个月向省社联报批拟任学会领导班子(秘书长以上)成员名单。
6、坚持民主办会。充分发挥理事会或常务理事会作用,学会重大问题,如发展方向、重大学术活动、学会年度工作总结、工作计划、经费筹措和使用,以及其他一些重要问题,应由理事会或党务理事会研究,民主决策。
7、积极参加省社联组织的各种活动,努力完成省社联分配的工作任务,为我省两具文明建设、为繁荣发展社会科学事业作出积极贡献。
8、做好会员(团体会员和个人会员)发展和管理工作,维护会员权益,加强会员队伍建设。规范会员入会、退会手续;建立有效的机制,密切学会与会员的联系,调动会员积极性,学会有较强的凝聚力。要求学会每两年编造一次会员花名册,并报社联学会部备案。
三、学术理论建设
1、创新学术活动,把握学术研究前沿态势,多出学术精品。每年至少召开一次有一定规模和较高质量的学术讨论会。重要研究成果及时上报。
2、积极开展理论下乡和社科知识进社区等咨询、普及活动,促进社会科学研究成果的转化和普及,提高群众人文社会科学素质。每年至少开展一次咨询活动或学术报告会、理论信息交流会等。
3、认真办好会刊。充分发挥会刊学术交流载体和沟通信息渠道的作用。会刊每年至少发刊4期。
4、制定措施,奖励优秀学术成果,促进成果转化
5、做好会员科研成果统计工作。学会会员优秀学术成果的获奖情况及时报送省社联。
四、工作环境建设
1、学会有固定的办公场所,有桌椅、电话、电脑等必备办公设备。
2、学会活动资金3万元以上,有合法、稳定、充裕的经费来源。不论经费来自政府拨款、社会企事业单位捐赠,或按照章程和国家关规定开展活动取得的合法收入,应保证学会工作和学术活动的正常开展。
3、学会有健全的财务和财产管理制度。学会有独立帐户,并按国家财务管理有关规定,制定本学会的财务和财产管理制度和办法。各种收支按规定审批;自觉接受有关部门的审计和监督;换届时必须向会员代表大会报告本届财务收支情况。管好用好学会财产,添置财产有验收,报损有手续,年终有盘存清册,换届有移交手续。
五、档案资料建设
1、学会应建立、健全档案管理制度。要有专门的橱、柜存放档案资料;专门人员管理档案资料,并在学会换届或人员变动时做好交接工作。
2、学会档案资料齐全,包括:①学会会员代表大会资料;②学会文件、报告、通知、请示等资料;③每次学术活动的资料;④会员登记表、花名册及各种统计资料;⑤会刊档案;⑥业务主管部门和登记管理机关下发的文件;⑦完整的财务、财产档案。
江西省社联学会标准化管理评估考核表
项目 |
考 核 内 容 |
达标分数 |
说 明 |
考核分数 |
思 想 政 治 建 设 |
1、坚持党的基本路线,学会政治方向,科研方向正确。 |
6分 |
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2、学会建立了党支部或党的工作小组,并能有效地开展工作。 |
2分 |
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3、遵纪守法,按章办事,没有违法违纪现象。 |
6分 |
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4、学会领导班子、学会秘书处政治学习有制度、有记录。 |
2分 |
学习形式多样,不仅指集中学习。 |
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5、结合党和国家大事以及重要文件、中央领导同志重要讲话等,通过有效形式组织广大会员学习。 |
2分 |
学习形式可通过报告会、座谈会、会刊等各种形式进行。 |
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组 织 体 系 建 设 |
6、有独立的法人资格。 |
3分 |
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7、按时做好学会年检工作。 |
3分 |
按社团年检工作通知的最后时限界定时间,超时减2分。 |
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8、每年工作有计划,有总结,并及时报送省社联。 |
2分 |
2月底以前,超时减1分。 |
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9、重要活动事前(30天以前)有请示,事后(30天以内)有汇报。 |
2分 |
按规定须请示报告的活动。 |
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10、按时换届。换届前一个月应向省社联报批拟任领导班子成员名单。 |
4分 |
除经批准同意延期的外,不按时换届,超1年减2分。 |
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11、积极参加省社联组织的有关会议和活动。 |
3分 |
按学会部记录,每缺1次减1分。 |
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12、完成省社联交办的工作任务。 |
3分 |
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13、学会秘书处组织健全,工作有效。设有专职秘书长或副秘书长,专职工作人员1至2名。 |
3分 |
秘书处组织健全,工作有效1分,专职秘书长或副秘书长1分,专职工作人员1分。 |
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14、坚持民主办会,学会重大活动能坚持民主决策,有记录、纪要等。 |
2分 |
民主决策形式可以多样,如通讯征求意见等。 |
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15、会员管理规范。做到入会、退会手续完备。每两年编造一次会员花名册,并送省社联学会部备案。 |
3分 |
入会手续完备1分,退会手续完备1分,会员花名册1分。 |
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16、在维护会员权益,密切与会员联系方面,建立了有效的机制和措施。 |
2分 |
主要指会刊、活动通知、有关资料应及时发给全体会员。 |
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项目 |
考 核 内 容 |
达标分数 |
说 明 |
考核分数 |
17、积极开展学术活动。每年至少召开一次有一定质量和规模的学术讨论会,有会议论文集、观点综述或纪要。 |
10分 |
人数30人以上,论文20篇以上。 |
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18、积极开展普及咨询、学术报告、学术信息交流等活动。每年此类活动至少有一次。 |
3分 |
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19、办好会刊。会刊每年至少应发刊4期,寄发每个会员。 |
2分 |
指期次时对稳定的会刊、会讯。 |
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学 术 理 论 建 设 |
20、定期开展会员优秀科研成果评奖。每届中至少开展一次。会员优秀科研成果的获奖情况及时报送省社联 |
4分 |
已作工作安排的,给分。 |
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21、做好会员科研成果的统计工作。每届至少要编辑出版一本学术论文集(不论公开或内部)或会员研究成果统计目录。 |
4分 |
统计工作2分,论文集或成果目录2分。 |
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工 作 环 境 建 设 |
22、学会有固定办公场所,并有桌椅等必要办公设备。 |
3分 |
无固定办公室减2分。 |
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23、有电脑、电话,基本实现计算机管理。 |
3分 |
电脑1分,电话1分,计算机管理1分。 |
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24、活动资金3万元以上,有合法、稳定的经济来源,学会活动经费充裕。 |
2分 |
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25、学会有独立帐户,并按有关规定,建立健全学会财务管理制度。 |
2分 |
帐户2分、制度1分。 |
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26、换届时应按有关规定进行审计,并向代表大会报告本届财务收支情况。 |
2分 |
考评时未换届,给分。 |
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27、接受备种捐助,尤其是境外捐助,及时上报,并按规定公示。 |
1分 |
如无此类情况,给分。 |
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档 案 资 料 建 设 |
28、建立档案管理制度。 |
2分 |
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29、购置了档案厨、柜等设备。 |
2分 |
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30、有专人管理档案资料。 |
1分 |
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31、换届或换人,档案移交手续完备。 |
1分 |
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32、档案资料齐全,包括:①学会会员代表大会资料;②学会文件、报告、通知、请示等资料;③每次重要学术活动资料;④会员登记表、统计表、花名册等;⑤会刊档案;⑥业务主管部门和登记管理机关文件;⑦完整的财务、财产档案。 |